Más de un centenar de trabajadores monotributistas del Hospital Houssay, dependiente de PAMI, convocaron para este lunes a una jornada de protesta por la “precarización laboral” que vienen padeciendo desde hace años. La protesta dio inicio con un paro total de actividades, seguida de una concentracion, frente a las puertas de acceso del sanatorio, en Juan B Justo al 1700 de esta ciudad.
La concentración fue convocada por los trabajadores contratados, entre los que se incluyen empleados de farmacia, enfermería, mucamas y camilleros, quienes continúan sin ser incorporados a planta permanente, a pesar de las promesas realizadas desde el 2021.
En un nota enviada al directorio del Houssay, los trabajadores expresan de manera textual:
«Por medio de la presente, los monotributistas de esta institución deseamos manifestar nuestra profunda preocupación y descontento ante la falta de respuesta al petitorio presentado en diciembre de 2024, en el cual solicitamos un incremento en nuestras remuneraciones. Lamentablemente, hasta la fecha no hemos recibido comunicación alguna al respecto.
Asimismo, observamos con inquietud la supresión de derechos que hemos adquirido a lo largo de estos cinco años de servicio, tales como la licencia para el cuidado de familiares enfermos y el plus por titulación de licenciatura.
Esta situación nos afecta considerablemente. Por ello, hemos decidido, de manera conjunta, llevar a cabo una movilización el lunes 3 de febrero, con el propósito de visibilizar nuestra situación y solicitar una pronta solución a nuestras demandas.
Solicitamos se exija el pase a planta de todos los monotributistas y contratados. Consideramos que es la única forma de igualar derechos y obligaciones. Durante mucho tiempo se sostuvo el lema “igual trabajo, igual remuneración”. Y ya no alcanza solo eso. Debemos tener los mismos beneficios para brindar el mismo servicio. Las desigualdades desaniman y alejan.
Exigimos a todos los directivos y supervisores luchen en defensa de mejorar este hospital y no puede ser sino defendiendo los derechos de sus trabajadores para continuar y mejorar los cuidados de calidad que merece cada usuario de PAMI.»